Chez Vélogik, notre engagement en faveur d’une mobilité durable va de pair avec une démarche sociale forte. Certifiée B Corp, notre entreprise place l’inclusion au cœur de ses actions. Aussi, c’est grace à son partenariat avec Ares que Vélogik est un acteur reconnu de l’insertion professionnelle.
Le Groupe Ares est un acteur majeur de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) en Île-de-France, dédié à la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d’exclusion. Chaque année, plus de 4 000 bénéficiaires bénéficient de son accompagnement dans ses établissements et programmes d’accompagnement. Ils sont situés sur trois régions : Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine. Ares intervient dans cinq secteurs clés : la logistique, le numérique, l’économie circulaire, le BTP et les espaces verts. Ainsi, il propose des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des collectivités. Des parcours de réinsertion sont offerts à travers des dispositifs tels que les Entreprises d’Insertion (EI), les Ateliers Chantier d’Insertion (ACI) et les Entreprises Adaptées Tremplin (EAT).
En conséquence, Ares se distingue également par ses partenariats innovants avec des entreprises via les Joint-Ventures Sociales (JVS). Elles ont été créées pour combiner son expertise sociale et le savoir-faire métier des entreprises partenaires. Ces initiatives permettent de renforcer les opportunités d’insertion professionnelle pour les personnes accompagnées. Elles répondent aux besoins du marché du travail. Donc c’est grâce à cette approche collaborative et inclusive, le Groupe Ares contribue activement à la cohésion sociale et à la création de parcours professionnels durables.
Plus de détails : Les métiers du Groupe Ares .
Depuis juin 2023, Vélogik a renforcé son engagement en mettant en place un atelier chantier d’insertion au sein de son Technicentre parisien, en collaboration avec Ares. Cet atelier s’intègre à l’atelier d’Ivry et permet à des personnes éloignées de l’emploi de se former aux métiers de la maintenance cyclable en situation réelle de travail.
Un atelier entreprise d’insertion au Technicentre à Ivry sur seine
Encadré par un chef d’équipe d’Ares, cet atelier rassemble six apprenants, qui bénéficient d’un suivi spécifique de performance. Le programme alterne théorie et mise en pratique en immersion aux côtés des équipes techniques de Vélogik.
Un tremplin vers l’emploi et l’insertion
L’impact de cet atelier est concret : en 2024, six personnes accompagnées par Ares dans ce cadre ont été embauchées et ont rejoint nos équipes. Cet accompagnement leur a permis d’acquérir des compétences techniques et de retrouver un emploi pérenne dans un secteur en pleine expansion.
Un engagement durable pour l’inclusion
Responsabilité avec Ares s’inscrit dans une logique d’économie circulaire et de responsabilité sociale. En associant savoir-faire technique et mission d’insertion, nous contribuons ensemble à construire une mobilité plus inclusive et durable.
Entretien avec Cyril Roussel, responsable d’exploitation cycle Technicentre Vélogik d’Ivry-sur-Seine
Depuis décembre 2024, Cyril Roussel a rejoint les rangs de Vélogik, fort d’une expérience précieuse dans le domaine de l’insertion professionnelle. Son parcours, marqué par un engagement social fort, l’a conduit à encadrer une équipe de techniciens-mécaniciens au Technicentre d’Ivry avant d’évoluer vers un poste clé : responsable de la production pour Smovengo et responsable de site. Dans cette interview, il partage avec nous son expérience, sa vision de l’insertion par le travail et la culture d’accompagnement qui fait la force de Vélogik.
Peux-tu nous expliquer le dispositif mis en place avec Ares ?
Cyril Roussel : Nous avons commencé à travailler sur ce projet en décembre 2022, et l’activité a démarré en mars 2023. Le groupe Ares est une association comptant une vingtaine d’entités, principalement des entreprises d’insertion et des chantiers d’insertion. Proposer des emplois accessibles aux personnes éloignées de l’emploi ets leur mission. Il peut s’agir de jeunes sans diplôme, de séniors en reconversion ou de personnes issues de l’immigration.
Leur dispositif permet aux salariés en insertion de percevoir un salaire au SMIC tout en se formant à un métier. Ils bénéficient d’un accompagnement pour lever les freins à l’emploi (logement, langue, santé). C’est environ 67 % des parcours qui aboutissent à une sortie positive, soit en formation qualifiante, soit en emploi.
Quels sont les avantages de cette collaboration pour Ares et Vélogik ?
Cyril Roussel : Pour Ares, cela permet de proposer des parcours d’insertion dans un cadre stable et bienveillant. L’expérience acquise chez Vélogik est valorisable, que ce soit pour devenir mécanicien vélo ou dans d’autres secteurs. Le travail chez Vélogik offre un cadre structurant avec un salaire, des horaires fixes et un environnement professionnel enrichissant.
Pour Vélogik, c’est une démarche en cohérence avec notre ADN d’entreprise engagée dans l’insertion. Ce partenariat nous permet aussi de disposer d’une équipe motivée et bien encadrée. La relation avec Ares est basée sur la confiance, et l’équipe tourne très bien aujourd’hui.
J’ajoute aux avantages de travailler avec ARES que l’on peut recruter directement chez eux parmi les mécaniciens en fin de parcours. Ils sont déjà formés et connaissent la maison, ce qui facilite leur intégration et optimise leur montée en compétences au sein de nos équipes. Cela représente une opportunité précieuse pour renforcer nos effectifs avec des professionnels qualifiés et immédiatement opérationnels.
Comment fonctionne la collaboration au quotidien ?
Cyril Roussel : Je n’interviens pas directement auprès des salariés d’Ares. Ce sont les chefs d’équipe qui gèrent leurs équipes respectives. Damien, chef d’équipe d’Ares, encadre son équipe comme n’importe quel chef d’équipe interne. Nous avons une réunion de production hebdomadaire où nous échangeons sur les résultats, les attentes et les problématiques rencontrées.
La relation avec Ares est une relation de prestataire, ce qui implique des modalités de collaboration spécifiques. Cependant, l’esprit de travail est très positif, avec une dynamique humaine forte et une bonne ambiance dans l’équipe.
Focus sur ARES
Vélogik, entreprise certifiée B Corp, s’engage ainsi activement dans l’insertion professionnelle en collaborant avec des partenaires tels qu’Ares Services, une entreprise d’insertion du Groupe Ares groupeares.fr créée en 1994. Ce partenariat vise à promouvoir une mobilité cyclable écologique, inclusive et locale, tout en offrant des opportunités aux personnes éloignées de l’emploi.
Présentation Ares, une mission sociale forte
Ares allie des prestations logistiques variées de qualité à une mission sociale forte. Elle embauche en CDDI des personnes éloignées de l’emploi, telles que des jeunes décrocheurs scolaires, des travailleurs handicapés, des chômeurs de longue durée ou des migrants, avec pour objectif de les accompagner vers un CDI ou une formation qualifiante après 18 à 24 mois.
Un partenariat pour l’insertion professionnelle
En collaboration avec Vélogik, Ares a inauguré un atelier de maintenance et réparation de cycles, permettant l’embauche de sept salariés en parcours d’insertion.
Ce partenariat offre aux salariés en insertion une expérience professionnelle concrète dans le domaine de la maintenance cyclable. Aisni, il renforce leurs compétences et leur employabilité.
Des prestations variées au service de l’économie circulaire
Les activités d’Ares s’inscrivent dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable. Donc elles comprennent notamment la logistique circulaire, avec le tri de déchets, la réinitialisation informatique de produits de leasing, la réparation de premier niveau de vélos, la remise en état de contenants logistiques. La logistique sur site client, inclue aussi la gestion de contenants logistiques, le chargement/déchargement de colis et des services sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des clients.
Un engagement commun pour une mobilité durable et inclusive
Le partenariat entre Vélogik et Ares illustre un engagement commun en faveur d’une mobilité durable et inclusive. En associant expertise technique et mission sociale, ces deux acteurs contribuent à développer des solutions de mobilité respectueuses de l’environnement tout en favorisant l’insertion professionnelle de personnes en difficulté.
Vélogik et Ares démontrent que performance économique et responsabilité sociale peuvent aller de pair, au service d’une société plus juste et durable.
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